Требуется на постоянную зайнятость
1) Какие выполняет функции?
Формирует звенья работников и назначает руководителей звена под своим подчинением.
2)Какие должностные обязанности?
Ставить задачи работникам в текущий рабочий день после проверять их выполнение.
Агитирует работников трудится более эфективней и ускорять процес. Постоянно находить методы достижения более быстрого результата.
3)Какими обладает правами:
Принимает решение о увольнении работников, также рекомендует к премии либо к штрафу работников.
4) За что несет ответственность?
За скорость и качество выполнения работ. За сохранность инструмента и халатность работников.
5)Оценка труда?
Заработная плата равна ставке мастера 17тыс.
Премия выплачивается 1 раз в месяц. Может достигает максимальный коэффициент 1,2
6) График?
В результате коллективного решения работников и руководства начало рабочего дня с 9:00 до 19:00
6 рабочих/1 выходной
