монтаж/демонтаж телекомунікаційного обладнання (монтаж технічного обладнання; антенно-фідерних пристроїв; заміна обладнання на антенно-щоглових спорудах);
модернізація існуючих базових станцій;
нове будівництво базових станцій оператора мобільного зв язку (трубостійкі, щогла, башта, стовп)
Требования
мати досвід роботи з обладнанням мобільного зв язку;
мати середньо-технічну освіту;
вміти працювати з електроінструментом (перфоратор, зварювальний апарат, кутова шліфувальна машина (болгарка);
бути готовим до робіт на висоті;
бути готовим до відряджень по Україні
мати бажання працювати та навчатися;
Условия
навчання на допуск до робіт на висоті та електробезпеки за рахунок компанії;
ТОВ ГЛЕВІКС ЕНЕРДЖІ
Запрошуємо на роботу електромонтажників
У зв язку з розширенням діяльності ТОВ ГЛЕВІКС ЕНЕРДЖІ потрібні електромонтажники для виконання робіт з:
⚡ е...
Обов язки на посаді
Повний контроль та ведення будівельних проєктів з нуля до здачі;
Контроль за раціональним використанням, прийомом та обліком матеріалів;
Ведення...
Робітник або Робітниця! Робота по саду. вахта 14 днів ( можливий інший графік). Підрізка дерев, скошування трави, прибирання території, годування собак....
Будівельна компанія набирає бригади універсалів на об єкти в Харкові. Роботи стабільні, завантаження постійне без простоїв між об єктами.
Шукаємо не разових виконавців, ...
Терміново шукаємо бригаду для виконання фасадних робіт на одноповерховому будинку.
Обсяг: орієнтовно 400 м
Стіни: газоблок
Утеплення: пінопласт
Об єкт: одноповерховий б...
ЗАПРОШУЄМО НА РОБОТУ: РІЗНОРОБОЧИЙ
Місце роботи: м. Харків
Будівельна компанія розширює команду та запрошує на роботу в м. Харків. Пропонуємо стабільну зайнятість, комфор...
Для іногородніх безкоштовне проживання
Обов язки:
Зв язка арматурних каркасів по схемі
Дотримання техніки безпеки
Беремо без досвіду роботи за наявності бажання навчаємо...
Вимоги:
профільна освіта (технікум/коледж за спеціальністю зварювальника)
готовність навчатися та розвиватися
відповідальність, уважність, бажання працювати
досвід работ...
