1. Приём ТЗ от менеджера;
2. Выезд на объект, замеры;
3. Консультация заказчика, ответы на вопросы;
4. Соблюдения культуры производства;
5. Контроль за соблюдением графика рабочими и подрядчиками;
6. Контроль качества выполняемых работ и сроков; соблюдения норм допусков;
7. Сдача объекта.
1. Желание работать в ремонтно-строительной сфере. Возможность обучиться, имея внутреннюю мотивацию и общее представление о ремонтных работах.
2. Умение организовать рабочий процесс.
3. Знание технологию производства.
4. Умение грамотно и вежливо вести диалог с заказчиком. Педантичность и здоровое стремление к совершенству.
обучение и поддержку в адаптационный период;
лояльное руководство, которое слушает и слышит;
возможность роста и пересмотра з/п в соответствии с политикой Компании.
