Обов язки віконробу на будівельному об єкті
Технічна координація
Організація та контроль виконання будівельно-монтажних робіт згідно з проектною документацією
Забезпечення відповідності робіт технічним нормам, стандартам та вимогам безпеки
Ведення виконавчої документації (акти, журнали, звіти)
Контроль якості матеріалів, технологій та дотримання технологічних процесів
Управління командою
Розподіл завдань між бригадами, майстрами та субпідрядниками
Контроль трудової дисципліни, присутності та ефективності працівників
Проведення інструктажів з охорони праці та техніки безпеки
Мотивація та оперативне вирішення конфліктних ситуацій на майданчику
📦 Логістика та ресурси
Замовлення, приймання та облік будівельних матеріалів
Контроль за зберіганням, використанням та списанням ресурсів
постачальниками Взаємодія з постачальниками, складання заявок та графіків поставок
Планування та терміни
Складання та коригування графіків виконання робіт
Координація з іншими учасниками проекту (інженери, архітектори, замовники)
Забезпечення виконання робіт у встановлені рядки
Оперативне реагування на затримки, зміни чи позапланові ситуації
Комунікація та звітність
Щоденна звітність перед керівництвом чи замовником
Участь у нарадах, погодженнях та технічних обговореннях
Ведення фотофіксації, журналу робіт, актів прихованих робіт
Підготовка до перевірок, аудитів, технічного нагляду
Освіта та кваліфікація
Вища або середньо-спеціальна освіта за напрямом Будівництво , Промислове та цивільне будівництво , Інженерія
Наявність посвідчення/сертифіката віконроба чи інженера-будівельника
Знання ДБН, ДСТУ, ISO, технічних регламентів та норм охорони праці
Володіння ПК, базовими програмами (Excel, AutoCAD, MS Project, або BIM-середовища)
Досвід роботи
Мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді у проектах середньої або високої складності
Досвід роботи з субпідрядниками, технаглядом, замовником
Підтверджені кейси успішного завершення об єктів (акти, фото, рекомендації)
Управлінські навички
Вміння організувати роботу бригад, розподіляти ресурси та контролювати терміни
Здатність вести виконавчу документацію, журнали робіт, акти прихованих робіт
Навички оперативного вирішення технічних, логістичних та кадрових питань
Вміння працювати в умовах багатозадачності та жорстких дедлайнів
Комунікація та відповідальність
Вміння вести переговори із замовником, технадзором, постачальниками
Здатність аргументовано захищати технічні рішення та позицію компанії
Високий рівень ответственности за якість, безпеку та репутацію об єкта
Готовність до позапланових виїздів, роботи у вихідні або вечірні години (за потреби)
Особисті якості
Стресостійкість, дисциплінованість, уважність до деталей
Лідерські якості, здатність мотивувати команду
Етичність, чесність, дотримання внутрішніх політик компанії
Орієнтація на результат, репутацію та довгострокову співпрацю
Умови роботи виконробу
Режим роботи
Повна зайнятість, присутність на об єкті згідно з графіком робіт
Готовність до роботи у вихідні, вечірні часи або позапланові виїзди (за потреби)
Оперативна доступність для комунікації з керівництвом, замовником, технаглядом
Місце роботи
Основне місце будівельна площадка (з можливими виїздами на суміжні об єкти)
Координація з офісом компанії, технічним відділом, логістикою та постачанням
Функціональні обов язки
Організація, контроль та документування будівельно-монтажних робіт
Ведення виконавчої документації, журналів, актів прихованих робіт
Координація дій бригад, субпідрядників, постачальників
Забезпечення дотримання технічних норм, охорони праці та термінів
Матеріальна відповідальність
Відповідальність за збереження та раціональне використання матеріалів
Контроль за прийманням, обліком та списанням ресурсів
Участь в інвентаризаціях, звітах, аудитах
Звітність
Щоденна/тижнева звітність перед керівником проекту або технічним директором
Фотофіксація, оновлення графіків, подання актів виконаних робіт
Участь у нарадах, технічних погодженнях, перевірках
Юридичні умови
Оформлення згідно з трудовим договором або договором ЦПГ
Дотримання внутрішніх політик компанії, конфіденційності та етики
Відповідальність за порушення техніки безпеки, термінів або якості робіт
Можливість преміювання або штрафних санкцій згідно з результатами роботи
Професійний розвиток
Участь у внутрішніх тренінгах, інструктажах, підвищення кваліфікації
Доступ до технічної підтримки, шаблонів документації, консультацій з інженерами
